Bí quyết tìm người trông trẻ con dành cho mẹ

Vậy làm thế nào để có thể tìm được người trông trẻ con (bảo mẫu) phù hợp, tốt tính? Việc phải giao bé cưng cho một người khác thật không dễ dàng; hiểu được nỗi lo lắng của cha mẹ, MarryBaby chia sẻ hướng dẫn tìm người trông trẻ con đáng tin cậy ngay sau đây!

1. Làm rõ nhu cầu trước khi tìm người trông trẻ con

1.1 Thời gian trông trẻ

Đầu tiên, cha mẹ cần làm rõ nhu cầu của mình trước khi quyết định có nên thuê người trông trẻ con hay không.

Cụ thể, cha mẹ cần người trông trẻ con bao nhiêu ngày một tuần; hay bao nhiêu ngày mỗi tháng. Sau khi đã xác định rõ nhu cầu về số ngày cần người trông trẻ, cha mẹ sẽ dễ dàng tìm hơn.

1.2 Tham khảo ý kiến mọi người

Cha mẹ cũng cần tham khảo ý kiến mọi người xung quanh về vấn đề tìm người trông trẻ con trước khi đưa ra quyết định. Đặc biệt là hỏi kinh nghiệm của những mẹ bỉm đã từng thuê người trông trẻ con. Hoặc cha mẹ có thể đăng ký tham gia cộng đồ mẹ bỉm tại đây; để có thể đặt câu hỏi, và có bác sĩ trả lời.

1.3 Tính cách và độ tuổi của con

Trước khi tìm người trông trẻ con, mẹ cũng cần biết rằng, trẻ từ 3 – 5 tuổi trở lên thì mẹ mới nên cần thuê người trông trẻ hoặc bảo mẫu cho con. Nếu con trong độ tuổi từ 0 – 3 tuổi, thì mẹ nên dành thêm nhiều thời gian để bên cạnh con.

Kết luận này dựa trên khuyến nghị của kênh thông tin SafeSitter chuyên về lĩnh vực cho thuê người trông trẻ con.

1.4 Mức chi phí cha mẹ có thể chi trả cho người trông trẻ con

Mẹ là người đang có nhu cầu tìm người trông trẻ con, nên ít nhiều vấn đề tài chính đối với mẹ cũng là thoải mái. Tuy nhiên, việc trao đổi rõ ràng về chi phí, và hình thức chi trả cũng là điều mà mẹ cần làm rõ trước khi quyết định thuê bảo mẫu trông con.

2. Tiêu chí tìm người trông trẻ con tốt và đáng tin cậy

2.1 Người trông trẻ con (bảo mẫu) phải có danh tính rõ ràng

Yếu tố tiên quyết là danh tính của người trông trẻ phải được xác minh rõ ràng. Thông tin lý lịch, giấy tờ tùy thân của bảo mẫu phải được kiểm tra và làm rõ trước khi thuê.

Bên cạnh đó, mẹ cũng có thể tìm một đơn vị trung gian có đủ cơ sở và thẩm quyền để hỗ trợ mẹ xác minh lý lịch của cô bảo mẫu nhé. Ví dụ như đơn vị tư vấn luật; hoặc các dịch vụ công của sở tư pháp chẳng hạn.

>> Mẹ xem thêm: Trẻ sơ sinh ngã từ trên giường xuống đất, mẹ phải làm gì?

2.2 Người trông trẻ con không có mắc bệnh truyền nhiễm

Bên cạnh thông tin lý lịch cá nhân của người trông trẻ con, mẹ cần hỏi sâu hơn về tình trạng sức khỏe, bệnh lý của cô bảo mẫu.

Theo đó, một buổi khám sức khỏe tổng quát cho người trông trẻ là điều vô cùng cần thiết. Không những thế, mẹ cũng có thể quan sát chi tiết hơn về mùi hướng cơ thể; khả năng giữ vệ sinh cá nhân của người bảo mẫu là như thế nào.

>> Mẹ xem thêm: Cách tăng sức đề kháng cho bé khỏe mạnh vượt trội

2.3 Trình độ và chuyên môn của người trông trẻ

Về vấn đề này, cha mẹ có thể bắt đầu quan sát người trông trẻ con trong 1 – 2 buổi đầu tiên, kể từ khi cô nhận việc.

Người trông trẻ con có thể đã có kinh nghiệm nuôi con. Tuy nhiên kỹ năng chăm sóc trẻ sao cho khoa học, bài bản thì vẫn cần được đào tạo. Mẹ có thể hỏi cô bảo mẫu về một số thuật ngữ; hoặc thậm chí là những phương pháp nuôi con như phương pháp EASY,…

2.4 Tác phong và thái độ của người trông trẻ

Thái độ chân thật, và cởi mở của người bảo mẫu chính là yếu tố then chốt để cha mẹ có thể dễ dàng tin tưởng để trao niềm tin.

Người bảo mẫu sẽ phải thể hiện được sự rõ ràng, sự minh bạch trong quá trình tiếp nhận công việc. Và để quan sát điều này, cha mẹ cũng cần dành nhiều thời gian để tiếp xúc; cũng như giúp đôi bên hiểu nhau nhiều hơn.

>> Mẹ xem thêm: Bé bị ngã đập đầu phía sau có sao không? Cha mẹ cần làm gì?

2.5 Đôi bên cùng có lợi

Giữa cha mẹ và người bảo mẫu cần thỏa thuận với nhau về thời gian, chi phí; cũng như là khoảng thời gian nhận thông báo trước khi một trong hai bên muốn ngừng hợp tác.

Bởi vì việc đột ngột ngừng cộng tác của người bảo mẫu sẽ có ảnh hưởng trực tiếp đến thời gian biểu của con, và của mọi người trong gia đình. Tốt nhất không ai nên bị đưa vào tình huống bị động.

3. Những câu hỏi cho người trông trẻ trước khi quyết định thuê

Mẹ có thể áp dụng một số câu hỏi sau đây để dễ dàng tìm thấy, đây là một người trông trẻ mà mẹ có thể tin tưởng.

Một số câu hỏi về trình độ và kinh nghiệm:

• Bạn có thường xuyên làm việc và chăm sóc trẻ con không?
• Bạn đã từng trông trẻ con trước đây chưa? Nếu có, bạn hãy kể chi tiết hơn về kinh nghiệm của mình.
• Bạn có thể chuẩn bị một buổi ăn sáng đơn giản và nhanh không? Trường hợp trẻ bị mắc nghẹn bạn có biết cách xử lý không?
• Bạn có biết nhiệt độ nước để pha sữa cho trẻ là bao nhiêu không? Bạn có thể diễn giải cách hâm nóng bình sữa trước khi cho trẻ bú là như thế nào.

Một số câu hỏi về sự an toàn cho bé:

• Những loại thuốc mà trẻ sơ sinh có thể dùng?
• Bạn đã từng tham gia các lớp đào tạo sơ cấp cứu cho trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ chưa?
• Trường hợp khẩn cấp như trẻ bị té, ngã, hoặc có tai nạn nghiêm trọng, bạn sẽ làm gì ngay lúc này?

Người trông con cần biết những nguyên tắc sau (nếu trẻ dưới 4 tuổi):

• Phải luôn cắt nhỏ thực phẩm trước khi cho trẻ ăn.
• Không cho trẻ em chơi ở những nơi gần cầu thang, cửa sổ, bếp lửa và ổ điện.
• Tuyệt đối không cho con ăn những thực phẩm sống, cứng, mịn vì có thể làm con bị mắc nghẹn.

Tóm lại, việc thuê người trông trẻ con là cần thiết nếu con đã hơn 3 tuổi; và cha mẹ không thể dành nhiều thời gian cho con. Để có thể tìm được một người trông trẻ tốt tính và hiền lành; thì phần nào đó cha mẹ cũng phải có tính cách; hoặc đối xử với họ tương tự như vậy.