Sự phát triển
của bé

Người lao động cần biết cách tính bảo hiểm thất nghiệp 2017

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp như thế nào là đúng? Người lao động thường hay thắc mắc và có mối quan tâm tìm hiểu để được nhận bảo hiểm thất nghiệp về sau này.

Trong bài viết dưới đây sẽ giúp người lao động biết cách tính bảo hiểm thất nghiệp theo quy định về bảo hiểm thất nghiệp năm 2017 mới nhất – Luật làm việc số 38/2013/QH13.

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Đầu tiên bạn cần biết đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, sau đó mới nên tìm hiểu cách tính bảo hiểm thất nghiệp. Vậy đối tượng ở đây như thế nào?

cách tính bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động rất quan tâm đến cách tính bảo hiểm thất nghiệp

Đối tượng người lao động bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

  • Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
  • Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn.
  • Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng trong tất cả các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lượng lao động đơn vị đang sử dụng).

Ghi chú: Một số lưu ý quan trọng người lao động cần biết

  • Nếu người lao động có ký hợp đồng lao động với nhiều công ty thì công ty đầu tiên phải có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
  • Người lao động đang hưởng lương hưu, giúp việc nhà thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
  • Những hợp đồng lao động có thời hạn từ 03 tháng trở lên thì công ty phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên ( Không cần phải đủ từ 10 người trở lên như trước).
  • Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi hợp đồng lao động có hiệu lực, doanh nghiệp phải làm thủ tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội.

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp như sau

Theo Điều 50 của Luật Việc làm “Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp…”

Khoản 3 Điều 39 Nghị định 28/2015/ND-CP hướng dẫn Luật việc làm và bảo hiểm thất nghiệp quy định: “3. Thời gian người lao động thực tế làm việc theo các hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động mà không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được tính để xét hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của pháp luật lao động hiện hành hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về viên chức”.

Do đó, thời gian người lao động đang hưởng chế độ thai sản thì vẫn được tính là thời gian làm việc để trả trợ cấp thôi việc theo đúng quy định của pháp luật.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp

Những trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật. Mà theo quy định tại Điều 41 Bộ Luật lao động năm 2012 về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật : “Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định tại các điều 37, 38 và 39 của Bộ luật này” .

Như vậy khi người lao động chấm dứt hợp đồng không đúng theo quy định của điều 37 Bộ luật lao động năm 2012 thì không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

  • Người lao động đang hưởng lương hưu hoặc đang được trợ cấp mất sức lao động hàng tháng thì không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
  • Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.
  • Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
  • Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
  • Không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong khoảng thời gian 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Với những thông tin trên, hy vọng những ai quan tâm về cách tính bảo hiểm thất nghiệp có thể tìm được câu trả lời cho mình.

N.Ngân

Video mới nhất
Xem thêm
7 dưỡng chất giúp tăng chiều cao cho bé (QC)

Tăng chiều cao cho bé không phải là chuyện gì quá khó khăn. Chỉ cần mẹ để ý đến chế độ dinh dưỡng, sinh hoạt và luyện tập hợp lý cho trẻ theo từng độ tuổi. Trong thực đơn ăn uống của trẻ, 7 dưỡng chất sau nhất định mẹ không nên bỏ qua.

5 loại thực phẩm tăng chiều cao cho trẻ

Lượt xem: 125.894
Đăng ngày: 26/05/2019 bởi Mẹ Gà
Bé dưới 1 tuổi
Bé 1 - 2 tuổi
Bé 2 - 3 tuổi
Bé 3 - 4 tuổi
Bé trên 4 tuổi
 Thành viên nổi bật trong tuần
  • Hạ Vũ Ơi
    • 565 chủ đề | 
    • 11754 trả lời
    tích lũy được 30 điểm
    1
  • baole567567
    • 1 chủ đề | 
    • 0 trả lời
    tích lũy được 20 điểm
    2
  • Linh Phạm
    • 5 chủ đề | 
    • 114 trả lời
    tích lũy được 4 điểm
    3
  • nguyễn thị thoan
    • 618 chủ đề | 
    • 15506 trả lời
    tích lũy được 4 điểm
    4
  • Loan Thanh
    • 802 chủ đề | 
    • 32072 trả lời
    tích lũy được 4 điểm
    5
 Kết nối facebook
 TỪ KHÓA ĐƯỢC QUAN TÂM NHẤT