của bé
Trước tiên, hãy tự tìm hiểu trước, liệt kê ra những lựa chọn nghỉ thai sản của bạn. Sau đó xem xét kỹ lại những quy định về chính sách đãi ngộ của công ty trong chính sách công ty hay thỏa thuận, hợp đồng lao động của bạn.
Tìm hiểu chế độ nghỉ thai sản
Nếu công ty bạn có bộ phận phụ trách về nhân sự, liên lạc và hỏi về chính sách chính thức liên quan đến việc mang thai và nghỉ thai sản. Đại diện nhân sự sẽ cung cấp thông tin và cho bạn lời khuyên khách quan, vì có thể họ đã tư vấn cho rất nhiều phụ nữ trong tình huống tương tự và cá nhân họ không bị ảnh hưởng gì bởi sự vắng mặt sắp tới của bạn.
Nếu công ty nhỏ và bạn nghĩ rằng có thể đại diện nhân sự sẽ không có khả năng giữ kín thông tin cá nhân của bạn, bạn có thể yêu cầu cung cấp chính sách công ty mà không tiết lộ tình trạng của mình.

Mẹ bầu công sở nên tìm hiểu sớm về chế độ nghỉ thai sản trước khi gần đến ngày dự sinh
Bạn cũng có thể trao đổi với đồng nghiệp, những ai đã trải qua giai đoạn này, phải đảm bảo bạn có thể tin tưởng họ vì tốt hơn hết bạn là người đầu tiên nói với sếp. Nên hỏi họ việc đề xuất nghỉ thai sản thế nào và những phản ứng họ đã gặp khi báo tin mang thai là gì. Tìm hiểu thêm ai trong ban lãnh đạo hoặc có tiếng nói ở nơi bạn công tác sẽ ủng hộ và dễ thông cảm hơn với việc bạn sẽ thông báo.
Lập kế hoạch nghỉ thai sản
Cuối cùng, lập kế hoạch nghỉ thai sản của mình. Tính ra xem bạn cần bao nhiêu thời gian, bắt đầu bằng cách nghiên cứu bạn có bao nhiêu ngày phép?
Nếu bạn đang cân nhắc việc nghỉ không lương, phải suy nghĩ thời gian công ty chấp nhận được là bao lâu? Bạn nên có kế hoạch để đưa ra giải pháp và những ý tưởng về công việc của bạn sẽ được xử lý thế nào trong lúc bạn nghỉ.
Sếp của bạn cũng muốn biết bao lâu bạn quay lại làm việc sau khi nghỉ sinh. Nếu biết mình không thể quay lại, bạn nên nói cho sếp biết trước cho dù nó có thể thiệt hại đến quyền lợi của bạn.
Ngoài ra, nếu bạn không quay lại làm việc nhưng không nói với sếp của bạn, người sử dụng lao động có thể yêu cầu bạn phải trả lại số tiền đã thanh toán để duy trì bảo hiểm y tế khi bạn nghỉ phép, chỉ trừ khi bạn không thể quay lại làm việc khi mắc bệnh hiểm nghèo hay ở trong hoàn cảnh ngoài tầm kiểm soát của bạn.
Nếu bạn chưa quyết định sẽ quay trở lại làm việc hay không, nên chọn lựa giải pháp mở. Thật khó để nói trước hoàn cảnh về thời gian và tài chính của gia đình sẽ thay đổi thế nào khi bạn có em bé.
Bạn có thể đợi cho đến thời gian nghỉ thai sản để quyết định xem sẽ quay lại làm việc toàn thời gian, bán thời gian, hay không chọn cái nào. Nếu bạn có mối quan hệ tốt với sếp hay quan tâm đến uy tín của mình, bạn có thể thông báo về quyết định của mình càng sớm càng tốt.
-
Chế độ nghỉ thai sản: Quyền lợi mẹ cần biếtChế độ thai sản là quyền lợi hợp pháp của người lao động nữ làm việc tại các cơ quan nhà nước hoặc doanh nghiệp nếu ký hợp đồng lao động vô thời hạn hoặc có thời hạn từ 3 tháng trở lên, đã đóng ...
-
Kinh nghiệm đi sinh: Chuẩn bị trước khi sinh con ở bệnh việnNghĩ đến ngày sinh con ra ở bệnh viện khiến bạn bồn chồn. Bạn bối rối không biết nên chuẩn bị gì, bạn lo lắng những chuyện sẽ diễn ra khi bạn chỉ có một mình? Một vài sự chuẩn bị và hình dung...
-
Những việc cần làm trước khi sinh: 5 điều nên tránhViệc chênh lệch ngày sinh với ngày dự sinh có thể lên tới 10 ngày. Vì thế các mẹ không nên quá lo lắng căng thẳng làm gì bởi vì tâm trạng căng thẳng lo lắng có thể ảnh hưởng tới sức khỏe của cả mẹ...
-
Mua sắm và chuẩn bị tâm lý trước khi sinhSinh con là quá trình sinh lý bình thường, phụ nữ mang thai phần nhiều đều cảm thấy tin tưởng vào bản năng con người. Có sự tin tưởng và dũng khí, các bà mẹ sẽ từ đó bỏ sự lo lắng, giữ tâm trạng...
MarryBaby Pregnancy Handbook 2017 đồng hành cùng mẹ bầu hiện đại trong suốt quá trình 40 tuần thai với nhiều thông tin hữu ích được cập nhật.
Lắng nghe những chuyện kể từ "bụng bầu"
-
Rạch tầng sinh môn kiêng ăn gì? Những...Rạch tầng sinh môn là một thủ thuật phổ biến được bác sĩ dùng để hỗ trợ mẹ...
-
Sau sinh bao lâu thì được đánh răng?...Sau khi sinh, cơ thể phụ nữ thường rất yếu nên việc kiêng cữ đóng vai trò...
-
Sau sinh có được dùng điện thoại không?...Sau sinh, cơ thể người mẹ thường rất yếu. Vì thế, ưu tiên hàng đầu của...
-
Cách nói chuyện với trẻ sơ sinh để con...Trẻ sơ sinh trò chuyện bằng cách bập bẹ, cười hoặc làm một số động tác đơn...
-
Bộ sưu tập 100 cách đặt tên con gái họ...Vợ chồng bạn vừa “sản xuất” được một cô công chúa xinh đẹp, nhưng chưa biết...
-
Màu sắc ảnh hưởng cảm xúc của bạn như...Nếu biết màu sắc ảnh hưởng cảm xúc, bạn sẽ có thể chủ động gây ảnh hưởng đến...
-
Sinh năm 2021 mệnh gì, tuổi con gì?Bạn có kế hoạch thêm thành viên cho gia đình trong năm mới này? Hãy xem thử...
-
Tử vi năm 2021: Bật mí may mắn của 12...Vận thế 12 con giáp trong tử vi năm 2021 có gì đáng quan tâm? Hãy cùng khám...
-
Tử vi năm 2021: 12 cung hoàng đạo đọc...Tử vi năm 2021 của 12 cung hoàng đạo có gì đặc biệt? Hãy cùng đi tìm từ khóa...
-
Bé 3 tuổi bị đột quỵ não, chuyện khó...Mới đây, hàng loạt nghệ sỹ nổi tiếng như Chí Tài, Vân Quang Long… vừa mất vì...
mật ong
nên chuyển giao công việc cho người kế nhiệm trước khi nghỉ để công việc không bị gián đoạn